ALEGE MEDIEREA, DECIDE CUM ITI REZOLVI DISPUTELE

Medierea este o modalitate de solutionare a disputelor pe cale amiabila, in care a treia parte neutra si impartiala – mediatorul – asista partile in disputa, ajutandu-le sa colaboreze in gasirea propriilor solutii, care sa raspunda intereselor lor. Medierea aduce oamenii impreuna pentru a-si rezolva neintelegerile.

Mediatorul ajuta partile sa negocieze pentru a gasi solutia multumitoare pentru ambele parti. Medierea este o modalitate de solutionare amiabila, pe baza intereselor lor, similara negocierii.

Diferenta fata de negociere este aceea ca o terta parte, mediatorul, ajuta partile sa negocieze si sa comunice, stiut fiind faptul ca, intr-o disputa, tensiunile dintre parti si deteriorarea comunicarii sunt dificil de depasit de catre parti.

Medierea este o modalitate de solutionare a disputelor alternativa la rezolvarea pe calea instantei de judecata.
Prin instanta de judecata, disputa se incheie prin solutie de tip castig - pierdere.
Prin mediere, disputa se incheie prin solutie de tip castig – castig.
Partile decid prin ce cale doresc sa rezolve o disputa – amiabil sau pe calea instantei de judecata.

ALEGE MEDIEREA, RENUNTA LA PROCESE IN INSTANTA

Sunt multe avantaje ale solutionarii disputelor prin mediere, spre deosebire de calea clasica de rezolvare, prin instantele judecatoresti:
·         disputele se rezolva mai repede
·         costurile sunt mai mici
·         solutia este decisa de catre parti
·         permite gasirea unor solutii si remedii creative adaptate la nevoile si resursele partilor in disputa
·         implica un stres mai mic
·         imbunatateste sau pastreaza relatiile
·         asigura confidentialitate
·         modul de lucru este flexibil
·         discutiile au  loc intr-un cadru informal 

MEDIEREA POATE FI UTILIZATA IN MULTE SITUATII

·         Deteriorarea unei relatii de familie sau divort care include separarea bunurilor si implicarea in cresterea copiilor
·         Dispute privind afaceri
·         Dispute la locul de munca
·         Dispute in comunitate
·         Dispute de mediu
·         Proprietar - chirias
·         Angajat - angajator
·         Contracte
·         Imobiliare
·         Dispute organizationale
·         Discriminare